Une tentative d'arnaque à l'emploi

Alors que j’étais en situation de recherche d’un emploi, j’ai reçu un jour un émail signé d’un certain Joe Anderson travaillant pour le compte de Amazone Recruitment et étant mandaté par la TopGon Oil and Gas Company UK pour l’embauche de cadres dans le cadre d’un contrat d’expatriation.
S’il existe bien un cabinet de recrutement dénommé Career Amazon, la seule société TopGon Oil and Gas mentionnée sur le web est située au Togo…

Le mail vous indique directement les conditions très attirantes qui sont offertes avec le job à pourvoir (logement et voiture de fonction…) qui sont d’ailleurs beaucoup plus explicites que la définition de fonction !

Sous prétexte d’être en accord avec la politique d’immigration anglaise, il vous est indiqué qu’il n’y aura pas d’entretien !? et que sur la seule base de votre CV, vous serez sélectionné (ou pas) pour une période d’essai de 2 semaines.

Très dubitatif, j’ai tout de même envoyé mon CV à l’adresse émail indiquée, dont l’extension était bizarrement @yhaoo.com rarement utilisée par les entreprises.

Quelques jours plus tard, j’ai reçu un autre émail, toujours du dénommé Joe Anderson, dans lequel j’apprenais que mon CV avait été sélectionné en short list pour une offre d’emploi reprenant le libellé exacte du dernier poste mentionné sur mon CV… un peu à la manière d’un gagnant de la loterie !

Attaché au mail, un document Word au graphisme grossier et entouré d’une frise anachronique qui dénote d’un amateurisme vulgaire.

Cette lettre est en fait supposée être une proposition d’embauche avec une date effective de prise de fonction assez rapprochée (environ un mois), histoire de vous mettre la pression sur l’urgence d’entreprendre les démarches administratives.

Une rémunération nette mensuelle très attractive (mais néanmoins plausible pour ce type d’emploi) vous est clairement indiquée et mise en exergue d’une façon exagérée.

Par ailleurs, il est mentionné que vos deux premiers mois de salaire vous seront payés d’avance afin de vous permettre de payer vos frais d’installation.

Une prime de performance ainsi que de nombreux avantages en nature vous sont également généreusement proposés.

L’émail vous indique ensuite la procédure à suivre afin d’intégrer le plus rapidement possible la société dont le siège est basé en Angleterre.

Arguant de la législation en vigueur au Royaume Uni, il vous est juste demandé de vous procurer urgemment un certificat de travail.
Un contact et une adresse émail vous sont communiqués. Le libellé de la messagerie reprenant d’ailleurs le vocable « avocat » afin de renforcer la crédibilité…

Comme preuve de votre bonne volonté, vous êtes priés d’avancer la somme pour l’obtention du dit certificat. Cette dépense vous sera bien évidemment remboursée quand vous aurez intégré la société… fantôme !!!

Cette tentative d’escroquerie est fort heureusement aisément décelable car le procédé employé est grossier. Toutefois, maquillée plus habilement, la supercherie pourrait être bien plus difficile à identifier.

Toutefois, j’ai été surpris de lire des postes sur des forums où d’autres personnes ayant reçu le même émail se demandaient encore s’il s’agissait bien d’une falsification. Comme quoi une arnaque, bien que grossière, finit tout de même par semer le doute dans les esprits.

Ce genre de malversation est à mon sens d’autant plus cynique qu’elle repose en partie sur une relative vulnérabilité de personnes en recherche d’emploi, prêtes à s’expatrier pour un avenir meilleur…

Pascal Duret Manager de transition pour l'industrie (Direction Qualité, Projets et Opérations)

Source : Contenu Gratuit / Emploi