Société : les stagaires qui menacent vos emplois

En période de crise, les stages sont l'apanage des recruteurs. Pas chers, efficaces, plein de fraicheur, les stagiaires sont une main d'œuvre flexible, manipulable qui nous permettent, à nous CDIste, de travailler toujours un peu moins.

Mais tous les stagiaires ne se valent pas. Certains seraient même dangereux et pourraient nuire à votre carrière professionnelle. Mais qui sont-ils ? Comment les repérer et comment s'en protéger ? Ces questions, nous les avons posées à John Hermunt Jr., profiler américain. Pour nous, il a étudié 25 stagiaires pour dresser leurs portraits robots. A la fin de son étude, John a identifié 5 profils type. Nous vous proposons de découvrir le premier : le Stagiaire fils à.

Le profil type du stagiaire fils à

Avant d'avoir son réseau, nous avons tous, lors de la recherche de notre premier stage tenté de profiter de celui de nos parents. Si vous êtes parvenu à décrocher l'un de vos premiers stages ainsi alors, vous avez peut-être été un stagiaire fils à. Peut-être ?
Un bemol, en-effet. Si le stage décroché par papa consistait à désosser des carcasses de poulets pour fourrer des merguez alors vous n'avait pas fait un stage "fils à" mais plutôt un stage de... "fils de".

Les parents des stagiaires dont nous parlons ici, sont cadres, au minimum. Au travail, ils ont un bureau avec de la moquette et non un vestiaire. Lorsqu'ils prennent une douche avec leurs collègues, c'est parce qu'ils ont fait une partie de squash ou de tennis et non pour retirer l'odeur de merguez.

Généralement le stagiaire fils à débarque du jour au lendemain. Alors que toute vos demandes de stagiaire était systématiquement refusées, "Paul" a trouvé une place (de choix) : il sera rattaché directement au directeur. "Recommandé", le stagiaire fils à est discret mais toujours très à l'aise. Il a retenu très rapidement les noms et les fonctions de ses collègues.

Comment repérer un stagiaire fils à?

Dès le début de son stage, il se promène, comme un poisson dans l'eau, dans les couloirs dont ceux du 5ième (l'étage dont votre badge ne vous donne pas accès).

Le premier midi, il a déjà une date alors que vous, vous cherchez encore un bouche trou pour ne pas manger seul.

Autre détail, des cadres dirigeants, qui ne vous ont jamais adressés la parole ou uniquement par erreur, s'arrêtent dans le bureau pour le saluer. A les écouter, la boite ne tournerait pas sans lui.

Il y a une forte probabilité pour qu'il touche une prime exceptionnelle à la fin de son stage.

Enfin, le stagiaire fils à peut vous paraître prétentieux. Il connait les chiffres du dernier rapport d'activité avant vous, normale il en a parlé au petit-déj. Le petit nouveau au service des achats, il a déjà vu son CV. Et enfin, le plan stratégique des 10 prochaines années, il a déjà son avis dessus alors que vous ignoriez l'existence même de ce document.

Nos conseils pour s'en protéger

Rapportant directement à votre N+ x, en somme son père ou sa mère ou quelqu'un portant au minimum 33 % d'ADN commun, la moindre de ses déconvenues avec vous peut s'avérer fatale à votre carrière professionnelle. Son potentiel de nuisance est de 7.5 sur une échelle de 11,7.

Pour savoir comment s'en protéger et découvrir d'autres profils de stagiaires dangereux, rendez-vous sur le blog de Florent Lemarchand : http://krissjam.wordpress.com/

A Propos de l'Auteur :
Florent Lemarchand
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Plus d'articles sur son blog http://krissjam.wordpress.com/

Source : Contenu Gratuit / Business